Cirrus Logic 여성 리더십 팀

Cirrus Logic은 모든 직원들이 재능과 업무 경험을 최대한 높게 끌어올릴 수 있도록 장려합니다. 여성 리더십 팀의 임무는 여성 직원을 위한 학습, 공유 및 성장의 환경을 조성함으로써 이 비전을 추진하는 역할을 하는 것입니다.

직원 리소스 그룹

Cirrus Logic 여성 리더십 팀은 분기별 회의, 리더십 교육, 네트워킹 및 기술 연사 세션을 통해 직원의 전문성 개발을 지원하기 위한 목적으로 구성원들이 함께 협력하는 직원 리소스 그룹입니다. Led by a slate of officers elected annually by its membership, the group’s other activities include peer mentorship groups, community outreach, a book club and supporting STEM-related activities for school-aged girls and young women.

Girl Day at UT Austin

Austin Women in Technology 프레젠테이션

Carrying for Hope Service 프로젝트

Latinitas에 대한 컴퓨터 기부

인류를 위한 오스틴 해비타트(Austin's Habitat for Humanity)에서 주택 건축

복리후생 및 특혜

혁신 문화

위치

클린

Cirrus Logic is an Equal Opportunity Employer – Disability/Vet. 당사는 자격 요건에 가장 부합하는 지원자를 선발하여 직원의 기술, 경험, 성과에 따라 보상하기 위해 노력합니다. We do not discriminate on the basis of race, color, national origin, pregnancy status, marital status, gender, age, religion, physical or mental disability, medical condition, veteran status, genetic information or any other characteristic protected by law. Please see our EEO Policy and ADA Compliance Policy. If you are a person with a disability needing assistance with the application process, please contact staffing@cirrus.com.

이 www.ticmrf.com/77-0024818 링크는 연방 Transparency in Coverage Rule(보장 규칙 투명성)에 따라 제공되는 기계 판독 가능 파일로 연결되며, 여기에는 의료 플랜과 의료 서비스 제공자 간에 협상된 서비스 요율 및 네트워크 외부 의료에 대한 허용 금액이 포함됩니다. 기계 판독 가능 파일은 연구자, 규제 기관, 애플리케이션 개발자가 데이터에 보다 쉽게 액세스해 분석할 수 있도록 포맷되어 있습니다.