경영지원 분야 채용

음성 연결 세계를 구축하기 위해 노력하다

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Cirrus Logic은 지역, 광역 그리고 전국적으로 일하기 좋은 직장 중 최고로 인정을 받았습니다. 그 이유가 뭘까요? 당사는 직원들이 우리 회사의 가장 중요한 부분이라고 확고히 믿고 있기 때문입니다. Cirrus Logic의 기업 문화는 모든 사람의 기여가 우리의 핵심 가치와 연계되는 혼합 신호 기술에 대한 회사의 뿌리를 중심으로 합니다. 그와 같은 핵심 가치는 지속적인 향상, 무결성, 혁신, 커뮤니케이션 및 직무 만족도와 연결됩니다.

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신입사원 및 인턴

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복리후생 및 특전

Cirrus Logic은 기회 균등/차별 철폐 고용을 원칙으로 합니다. 당사는 자격 요건에 가장 부합하는 지원자를 선발하여 직원의 기술, 경험, 성과에 따라 보상하기 위해 노력합니다. 당사는 인종, 피부색, 출신 국가, 임신 여부, 결혼 유무, 성별, 나이, 지역, 육체 또는 정신적 장애, 질병, 군복무 여부, 성적 성향, 성 정체성, 유전 정보 또는 기타 법적 보호를 받는 특성을 기준으로 차별하지 않습니다. EEO 정책ADA 규정 준수 정책을 참조해 주십시오. EEO는 법입니다. 편의 시설이 필요한 장애나 특별 요구사항이 있는 경우, 본 양식을 작성하여 알려주십시오.