UN 지속가능발전목표
ESG Cirrus Logic에 대한 약속의 일환으로 UN 지속가능발전목표(UNSDG) 17개 중 4개를 초기 중점 분야로 선택했습니다. 이러한 목표는 인류와 지구를 위한 중요 영역에서의 활동을 촉진하는 것을 목표로 합니다. Through volunteerism, philanthropic giving, and improvements to our facilities around the world, we believe we can make a positive contribution.
양질의 교육
Cirrus Logic believes access to education for all is essential. In FY22, we supported the development of our employees by expanding tuition reimbursement benefits, launching a leadership development program and hosting our fifth biennial innovation conference. We have also worked to increase our pipeline of diverse technical candidates by partnering with organizations that promote STEM education for young people and research institutions and student organizations that recruit early-career hires. Additionally, we sponsor workshops to increase the number of women, Black and Hispanic students in engineering.
양성평등
Achieving gender equality and empowering females in the workplace is important to Cirrus Logic. In FY22, we enhanced our family care benefits in the U.S. by lengthening our paid parental leave, increasing the amount paid for childbirth leave and introducing flexible return to office leave to help employees transition back to work after welcoming a new child. Additionally, we continued to support and develop the Women’s Leadership Team employee resource group, in which global membership increased by 41 percent in FY22.
쉽게 구할 수 있고 깨끗한 에너지
Our U.K. and Austin offices are powered with 100 percent renewable electricity contracts. As a result, in FY22, 79 percent of our total electricity use and 76 percent of our total energy use was sourced from renewable resources such as wind and solar. Additionally, through employee donations and company matching programs, Cirrus Logic contributes to several organizations that are helping to ensure access to affordable, reliable, sustainable, and modern energy for all.
기후변화 대응
In FY22, using science-based targets as our guide, Cirrus Logic set a target to reduce our Scope 1 and 2 GHG emissions by 90 percent by FY30, compared to FY21. The company also conducted our first climate risk assessment and scenario analyses in FY22 to help us integrate climate-related risks into our enterprise risk management process.
자원봉사
Cirrus Logic 직원들은 환경, 교육, 예술 및 인도주의적 대의를 목표로 하는 다양한 지역사회 및 자선 활동에 정기적으로 시간을 할애하고 지원을 제공합니다.
기업 철학
모범 시민 기업이 되는 것은 당사에게 매우 중요합니다. 우리는 현지, 지역 및 국가 수준에서 기부 및 자선 단체를 통해 환원함으로써 기업이 할 수 있는 역할을 할 수 있습니다. In FY22, Cirrus Logic donated more than $1,500,000 globally in support of the local communities where we live and work. Cirrus Logic은 클럽 후원과 멘토 및 인턴십 프로그램을 통해 학생의 관심을 끌고 미래의 재능 있는 인재가 될 수 있게 준비하도록 설계된 과학, 기술, 엔지니어링 및 수학(STEM)의 교육 및 다양성 프로그램을 지원합니다. 당사가 리소스를 집중하는 여러 조직과 프로그램에 대한 통찰력을 아래와 같이 공유합니다.
적십자
적십자
Cirrus Logic은 인도의 코로나19 급증, 아이티의 지진, 켄터키의 토네이도, 우크라이나의 인도주의적 위기 등 전 세계적인 재해 발생 시 “자선을 실천”하기 위해 미국 적십자사와 영국 적십자사에 직원 기부금을 매칭했습니다. Cirrus Logic과 우리 직원들은 집합적으로 적십자를 위해 $260,000 이상의 금액을 모금했습니다.
Amplify Austin
Amplify Austin
강하고 활기찬 지역사회에 기여하기 위해 Amplify Austin의 24시간 지역사회 기금 모금 행사를 지원합니다. In FY22 we gave to over 270 organizations and our donations increased by nine percent from the prior year to approximately $408,000, including Cirrus Logic and employee-matched cash donations.
Imaginate
Imaginate
Cirrus Logic은 2022 회계연도에 참여도가 높고 혁신적인 프로그램을 경험할 수 있는 기회를 어린이들에게 제공하는 일의 중요성을 인식하고 있는 스코틀랜드 조직인 Imaginate를 후원했습니다. 이 조직은 매년 에든버러 국제 어린이 페스티벌(Edinburgh International Children’s Festival)을 개최합니다. 에든버러 국제 어린이 축제에서는 약 19,000명의 어린이들이 가족 및 교사와 함께 무료로 연극과 댄스 공연을 관람할 수 있습니다. 이 페스티벌은 어린이들에게 감동을 줄 뿐만 아니라 창의성과 지역사회의 모든 가치를 상기시켜 줍니다.
