커뮤니티 참여

우리가 생활하고 일하는 지역 사회에 환원하는 것은 옳은 일 그 이상의 것이며, 우리가 조직으로서 갖는 정체성에 대한 근본적인 부분입니다.

지역사회 기여

매년 전 세계 당사 직원은 자신이 관심을 갖는 지역 봉사단체에 시간과 에너지를 기부하고 있으며, Cirrus Logic은 종종 이러한 노력을 재정적으로 지원하기도 합니다. Cirrus Logic는 Chipping In to Make a Difference™ 지역사회 봉사 및 참여 프로그램을 통해 우리가 생활하고 일하는 인근 지역과 지역사회의 복지를 개선하기 위해 노력하고 기업 기부 및 직원 자원봉사 활동을 진행하고 있습니다.

UN 지속가능발전목표

ESG Cirrus Logic에 대한 약속의 일환으로 UN 지속가능발전목표(UNSDG) 17개 중 4개를 초기 중점 분야로 선택했습니다. 이러한 목표는 인류와 지구를 위한 중요 영역에서의 활동을 촉진하는 것을 목표로 합니다. 당사는 자원봉사, 박애주의적 기부를 비롯해 전 세계에 위치한 당사의 시설 개선을 통해 긍정적인 기여를 할 수 있다고 믿습니다.

양질의 교육

양질의 교육

Cirrus Logic은 모두가 교육을 받을 수 있는 것이 반드시 필요하다고 믿습니다. 2022 회계연도에 우리는 학비 환급 혜택을 확대하고 리더십 개발 프로그램을 시작하였으며 2년마다 열리는 혁신 컨퍼런스의 5차 대회를 개최하여 직원들의 성장을 지원했습니다. 또한 젊은이들의 STEM 교육을 촉진하는 조직, 일찌기 경력을 쌓는 인재들로 구성된 학생 조직 및 연구 기관과 협력하여 다양한 기술 분야 후보들의 파이프라인을 확대하고자 노력해 왔습니다. 더욱이 엔지니어링 분야에서 여성, 흑인, 히스패닉 학생들의 수를 늘리기 위해 워크숍을 후원하고 있습니다.

양성평등

양성평등

양성평등 달성 및 직장 내 여성 권익 신장은 Cirrus Logic에 중요합니다. 2022 회계연도에 우리는 유급 육아휴가를 연장하고 출산휴가 급여액을 높이였으며 새로운 자녀를 맞이한 후 직원이 직장으로 복귀하는 데 도움이 되도록 유연한 휴가 복귀 제도를 도입함으로써, 미국에서 가족 돌봄 혜택을 강화했습니다. 또한 2022 회계연도에, ‘여성 리더십 팀’ 직원 리소스 그룹을 지속적으로 지원하고 성장시켰는데, 이 그룹에서 2022 회계연도에 글로벌 회원이 41% 증가했습니다.

쉽게 구할 수 있고 깨끗한 에너지

쉽게 구할 수 있고 깨끗한 에너지

우리의 영국 및 오스틴 지사는 100% 재생 전기 계약을 통해 운영됩니다. 결과적으로 2022 회계연도에는 우리의 총 전기 사용량의 79% 및 총 에너지 사용량의 76%를 풍력과 태양열 같은 재생 자원에서 조달하였습니다. Cirrus Logic은 또한 직원 기부와 회사 매칭 프로그램을 통해 모두를 위한 저렴하고 안정적이며 지속 가능한 첨단 에너지에의 접근성 확보에 일조하는 조직들에 힘을 보탭니다.

기후변화 대응

기후변화 대응

2022 회계연도에 Cirrus Logic은 과학 기반 목표를 가이드 삼아, 2030 회계연도까지 Scope 1 및 2 GHG 배출을 2021 회계연도 대비 90% 줄이겠다는 목표를 세웠습니다. 또한 2022 회계연도에 처음으로 기후 위험 평가 및 시나리오 분석을 실시하여, 기업 위험 관리 프로세스에 기후 관련 위험을 통합시켰습니다.

자원봉사

Cirrus Logic 직원들은 환경, 교육, 예술 및 인도주의적 대의를 목표로 하는 다양한 지역사회 및 자선 활동에 정기적으로 시간을 할애하고 지원을 제공합니다.

자원봉사 통계
출처: Cirrus Logic FY22

기업 철학

모범 시민 기업이 되는 것은 당사에게 매우 중요합니다. 우리는 현지, 지역 및 국가 수준에서 기부 및 자선 단체를 통해 환원함으로써 기업이 할 수 있는 역할을 할 수 있습니다. Cirrus Logic은 2022 회계연도에 우리가 거주하고 일하고 있는 전 세계 지역 커뮤니티를 지원하기 위해 $1,500,000 이상을 기부했습니다. Cirrus Logic은 클럽 후원과 멘토 및 인턴십 프로그램을 통해 학생의 관심을 끌고 미래의 재능 있는 인재가 될 수 있게 준비하도록 설계된 과학, 기술, 엔지니어링 및 수학(STEM)의 교육 및 다양성 프로그램을 지원합니다. 당사가 리소스를 집중하는 여러 조직과 프로그램에 대한 통찰력을 아래와 같이 공유합니다.

적십자

적십자

적십자

Cirrus Logic은 인도의 코로나19 급증, 아이티의 지진, 켄터키의 토네이도, 우크라이나의 인도주의적 위기 등 전 세계적인 재해 발생 시 “자선을 실천”하기 위해 미국 적십자사와 영국 적십자사에 직원 기부금을 매칭했습니다. Cirrus Logic과 우리 직원들은 집합적으로 적십자를 위해 $260,000 이상의 금액을 모금했습니다.

Amplify Austin

Amplify Austin

Amplify Austin

강하고 활기찬 지역사회에 기여하기 위해 Amplify Austin의 24시간 지역사회 기금 모금 행사를 지원합니다. 2022 회계연도에 우리는 270개 이상의 조직을 지원했으며, Cirrus Logic 및 직원 매칭 현금 기부를 포함하여 전년도 대비 9% 증가한 약 $408,000의 기부를 했습니다.

상상하기

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Cirrus Logic은 2022 회계연도에 참여도가 높고 혁신적인 프로그램을 경험할 수 있는 기회를 어린이들에게 제공하는 일의 중요성을 인식하고 있는 스코틀랜드 조직인 Imaginate를 후원했습니다. 이 조직은 매년 에든버러 국제 어린이 페스티벌(Edinburgh International Children’s Festival)을 개최합니다. 에든버러 국제 어린이 축제에서는 약 19,000명의 어린이들이 가족 및 교사와 함께 무료로 연극과 댄스 공연을 관람할 수 있습니다. 이 페스티벌은 어린이들에게 감동을 줄 뿐만 아니라 창의성과 지역사회의 모든 가치를 상기시켜 줍니다.